„La huelga de Telekom es la huelga de toda clase obrera“
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Después de Turkish Airways ahora también los obreros de la Telekom Turca están de huelga. En total son 25.680 obreros se declararon en huelga el 16 de septiembre, en toda Turquía, y exigen que se mejoren las condiciones laborales y salariales. Cuando no se podían poner de acuerdo en las negociaciones de salarios entre el sindicato Haber-Is y la empresa Telekom Turca, que continuaban desde mayo, los obreros se declararon en huelga y pusieron pancartas en todas las empresas diciendo: "esta empresa está en huelga". Muchas organizaciones democráticas de masas, sindicatos y ciudadanos del país y del extranjero apoyan esta huelga.
En su declaración sobre la huelga el sindicato Haber-Is subrayó que esta huelga también es una lucha contra el desmantela miento de los derechos obtenidos por los obreros hasta hoy. Tampoco podían quebrar el impacto de la huelga, que ya en sus primeras horas fue expuesta a provocaciones por parte de los medios de comunicación burgueses, con los noticias de "sabotaje" publicadas bajo las órdenes de los patrones.
Además de los sindicatos Tekstil-Sen y Limter-Is , la E SP (Plataforma Socialista de los Oprimidos) y la SGD (Asociación de la Juventud Socialista) también los sindicatos Petrol-Is , Tek Gida-Is, Genc Sen, Yol-Is , Tümtis, Hava-Is como también EMEP y los obreros de los correos mostraban su solidaridad al publicar declaraciones escritas en diferentes regiones o al visitar los obreros en huelga.
Durante su visita el presidente del sindicato Petrol-Is, Mustafa Öztaskin, dijo en un discurso: "Esta huelga no sólo es la huelga de los obreros de Telekom sino que es también la huelga de toda la clase obrera. Continúan privatizando mientras siguen sus programas de ataque en todos los ámbitos. Con la huelga de Telekom hay que luchar también en contra del capital internacional, no sólo contra el capital nacional."
Esta huelga, que tiene un eco a nivel internacional, también fue apoyada por la red sindical internacional (Global Union), que tiene más de 15 millones de afiliados en todo el mundo. La Global Union, que tiene más de dos millones de afiliados en el sector de telecomunicación, declaró en cartas, que envió al Primer Ministro, al Ministro de Trabajo y de la Seguridad social y al Ministro de Transportes, que "apoyamos absolutamente la lucha que nuestros colegas los obreros llevan a cabo al margen de las negociaciones salariales por un sueldo digno."

Las Obreras de NOVAMED resisten desde hace más de un año
Un año atrás, las obreras de NOVAMED se declararon en huelga con el fin de protestar contra las condiciones laborales inhumanas en la fábrica y por el reconocimiento de su derecho de organización. El patrón obligaba a las mujeres a solicitar un permiso en caso de un matrimonio planeado o de un embarazo. Durante el trabajo estaba prohibido que las obreras de hablaran entre ellas, incluso en las micros del servicio. Esta huelga al mismo tiempo es un levantamiento contra estas condiciones de esclavitud.
La huelga, que las 81 obreras empezaron el 26 de septiembre en la fábrica de NOVAMED en la zona de libre comercio de Antalya, ya lleva un año. A la ocasión del primer año de huelga, la Plataforma de Mujeres por la Solidaridad con la huelga de Novamed organizó acciones en varias ciudades.
Las mujeres, que salieron el 26 de septiembre hacia Antalya, organizaron una acción junto con las obreras de NOVAMED delante de la sucursal en Antalya del sindicato Petrol-Is. Sindicalistas de Rusia, Rumania y Bélgica también apoyaron la acción. La huelga de NOVAMED también recibe apoyo internacional de muchos sindicatos.
Una de las particularidades de la resistencia de NOVAMED es que se lleva a cabo bajo el liderazgo de mujeres y que continúa consecuentemente a pesar de haber durado tanto. Aunque la huelga todavía sigue, muestra aun su impacto. Después de que empezó la huelga las condiciones laborales para aquellas obreras que no participan en la huelga fueron mejoradas. Hoy, el problema es de finalizar la huelga con éxito.
 

 

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Después de Turkish Airways ahora también los obreros de la Telekom Turca están de huelga. En total son 25.680 obreros se declararon en huelga el 16 de septiembre, en toda Turquía, y exigen que se mejoren las condiciones laborales y salariales. Cuando no se podían poner de acuerdo en las negociaciones de salarios entre el sindicato Haber-Is y la empresa Telekom Turca, que continuaban desde mayo, los obreros se declararon en huelga y pusieron pancartas en todas las empresas diciendo: "esta empresa está en huelga". Muchas organizaciones democráticas de masas, sindicatos y ciudadanos del país y del extranjero apoyan esta huelga.
En su declaración sobre la huelga el sindicato Haber-Is subrayó que esta huelga también es una lucha contra el desmantela miento de los derechos obtenidos por los obreros hasta hoy. Tampoco podían quebrar el impacto de la huelga, que ya en sus primeras horas fue expuesta a provocaciones por parte de los medios de comunicación burgueses, con los noticias de "sabotaje" publicadas bajo las órdenes de los patrones.
Además de los sindicatos Tekstil-Sen y Limter-Is , la E SP (Plataforma Socialista de los Oprimidos) y la SGD (Asociación de la Juventud Socialista) también los sindicatos Petrol-Is , Tek Gida-Is, Genc Sen, Yol-Is , Tümtis, Hava-Is como también EMEP y los obreros de los correos mostraban su solidaridad al publicar declaraciones escritas en diferentes regiones o al visitar los obreros en huelga.
Durante su visita el presidente del sindicato Petrol-Is, Mustafa Öztaskin, dijo en un discurso: "Esta huelga no sólo es la huelga de los obreros de Telekom sino que es también la huelga de toda la clase obrera. Continúan privatizando mientras siguen sus programas de ataque en todos los ámbitos. Con la huelga de Telekom hay que luchar también en contra del capital internacional, no sólo contra el capital nacional."
Esta huelga, que tiene un eco a nivel internacional, también fue apoyada por la red sindical internacional (Global Union), que tiene más de 15 millones de afiliados en todo el mundo. La Global Union, que tiene más de dos millones de afiliados en el sector de telecomunicación, declaró en cartas, que envió al Primer Ministro, al Ministro de Trabajo y de la Seguridad social y al Ministro de Transportes, que "apoyamos absolutamente la lucha que nuestros colegas los obreros llevan a cabo al margen de las negociaciones salariales por un sueldo digno."

Las Obreras de NOVAMED resisten desde hace más de un año
Un año atrás, las obreras de NOVAMED se declararon en huelga con el fin de protestar contra las condiciones laborales inhumanas en la fábrica y por el reconocimiento de su derecho de organización. El patrón obligaba a las mujeres a solicitar un permiso en caso de un matrimonio planeado o de un embarazo. Durante el trabajo estaba prohibido que las obreras de hablaran entre ellas, incluso en las micros del servicio. Esta huelga al mismo tiempo es un levantamiento contra estas condiciones de esclavitud.
La huelga, que las 81 obreras empezaron el 26 de septiembre en la fábrica de NOVAMED en la zona de libre comercio de Antalya, ya lleva un año. A la ocasión del primer año de huelga, la Plataforma de Mujeres por la Solidaridad con la huelga de Novamed organizó acciones en varias ciudades.
Las mujeres, que salieron el 26 de septiembre hacia Antalya, organizaron una acción junto con las obreras de NOVAMED delante de la sucursal en Antalya del sindicato Petrol-Is. Sindicalistas de Rusia, Rumania y Bélgica también apoyaron la acción. La huelga de NOVAMED también recibe apoyo internacional de muchos sindicatos.
Una de las particularidades de la resistencia de NOVAMED es que se lleva a cabo bajo el liderazgo de mujeres y que continúa consecuentemente a pesar de haber durado tanto. Aunque la huelga todavía sigue, muestra aun su impacto. Después de que empezó la huelga las condiciones laborales para aquellas obreras que no participan en la huelga fueron mejoradas. Hoy, el problema es de finalizar la huelga con éxito.