La victoria de las obreras en la huelga en Telekom y Novamed
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La huelga de Novamed continuó principalmente con la participación y bajo el liderazgo de las mujeres y creó un movimiento de la solidaridad de las mujeres en muchas ciudades, particularmente en Estambul, Esmirna y Ankara, en el primer año. Se fundó la Plataforma de la Solidaridad con la Huelga de Novamed, se realizaron acciones de la solidaridad con las mujeres en la huelga de Novamed. Esto dio fuerza a las obreras que resisten y han sido buenos ejemplos de la solidaridad de clases.

01 Enero 2008 / Boletín Internacional / Edición 65

La huelga de Novamed continuó principalmente con la participación y bajo el liderazgo de las mujeres y creó un movimiento de solidaridad de las mujeres en muchas ciudades, particularmente en Estambul, Esmirna y Ankara, en el primer año. Se fundó la Plataforma de la Solidaridad con la Huelga de Novamed, se realizaron acciones de solidaridad con las mujeres en la huelga de Novamed. Esto dio fuerza a las obreras que resisten y han sido buenos ejemplos de la de la solidaridad de clases.
Las resistencias obreras en algunos sectores ante las tentativas para liquidar la organización de la clase obrera y de quitarles sus derechos como parte de los ataques neoliberales llevan esperanza, coraje y determinación a la clase obrera. Las resistencias en la Telekom y la Novamed son ejemplos de esto.
 
La huelga de la Telekom duró 44 días
Después que las negociaciones por el convenio colectivo entre la empresa Telekom y el sindicato Haber-Is en nombre de 23 mil 400 obreros, finalizaron con un desacuerdo, los obreros iniciaron una huelga en el mes de octubre. Los obreros continuaron la huelga con gran determinación a pesar de los esfuerzos del sindicato para debilitar la huelga bajo la influencia de vientos chauvinistas en Turquía. Los obreros de la Telekom condujeron una lucha dura durante su primera huelga después de 45 años, a pesar de las alegaciones que "la huelga se terminaría en cinco días", de los sabotajes, sobornos y del sub-contratismo de la patronal, de las calumnias de los medios de comunicación burgueses, de los intentos de la policía y de los prefectos para romper la huelga y del terror de detención y de encarcelamiento.
La huelga de la Telekom tuvo influencias sobre todos: los funcionarios trabajadores, los universitarios, los obreros que trabajan en otros sectores, los progresistas y los revolucionarios. Después de 44 días, la huelga se convirtió en una victoria con un convenio el 29 de noviembre de 2007. Mientras que los obreros consiguieron algunos mejoramientos en los salarios y en los derechos sociales, la conquista verdadera de la huelga es que fue una escuela para los obreros.
Los obreros lucharon juntos por sus derechos y a la vez se encontraron con distintas instituciones del Estado en contra de ellos, entre ellos los prefectos, la policía, los medios de información. Así, conoció su enemigo de clase.

Las mujeres huelguistas vencieron en la Novamed después de 447 días
Las zonas francas, que están creadas también en Turquía así como en otros países, son las áreas sin obstáculos ante el capital y donde la explotación esta al mas alto nivel. En la fábrica ILAC de Novamed ubicada en una de estas zonas francas en Natalia, los obreros iniciaron una huelga en el mes de septiembre del 2006 ante el hecho que el patrón rechazo hacer negociaciones por el convenio colectivo con el sindicato. 83 obreros organizados en el sindicato Petrol-Is , 80 de ellos las mujeres, continuaron la huelga durante de 447 días con gran determinación y con el entusiasmo de la solidaridad de las mujeres.
La huelga de Novamed continuó principalmente con la participación y bajo el liderazgo de las mujeres y creó un movimiento de solidaridad de las mujeres en muchas ciudades, particularmente en Estambul, Esmirna y Ankara, en el primer año. Se fundó la Plataforma de la Solidaridad con la Huelga de Novamed se realizaron acciones de solidaridad con las mujeres en la huelga en Novamed. Esto dio fuerza a las obreras que resisten y han sido buenos ejemplos de la solidaridad de clases.
La huelga se convirtió en un convenio el 17 de diciembre, siendo una victoria de las mujeres contra el sistema patriarcal y capitalista y mostrando el camino a seguir.
Los comunistas marxistas leninistas hemos organizado la solidaridad de los distintos sectores para que las dos huelgas continuasen de manera determinada y para que se convirtieran en victoria. Con el fin de desbaratar los ataques de la patronal, del Estado y de los medios de comunicación en colaboración entre ellos, y de aumentar la lucha de los obreros, hemos organizado muchas actividades de propaganda y agitación así como acciones callejeras.

 

 

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La huelga de Novamed continuó principalmente con la participación y bajo el liderazgo de las mujeres y creó un movimiento de la solidaridad de las mujeres en muchas ciudades, particularmente en Estambul, Esmirna y Ankara, en el primer año. Se fundó la Plataforma de la Solidaridad con la Huelga de Novamed, se realizaron acciones de la solidaridad con las mujeres en la huelga de Novamed. Esto dio fuerza a las obreras que resisten y han sido buenos ejemplos de la solidaridad de clases.

01 Enero 2008 / Boletín Internacional / Edición 65

La huelga de Novamed continuó principalmente con la participación y bajo el liderazgo de las mujeres y creó un movimiento de solidaridad de las mujeres en muchas ciudades, particularmente en Estambul, Esmirna y Ankara, en el primer año. Se fundó la Plataforma de la Solidaridad con la Huelga de Novamed, se realizaron acciones de solidaridad con las mujeres en la huelga de Novamed. Esto dio fuerza a las obreras que resisten y han sido buenos ejemplos de la de la solidaridad de clases.
Las resistencias obreras en algunos sectores ante las tentativas para liquidar la organización de la clase obrera y de quitarles sus derechos como parte de los ataques neoliberales llevan esperanza, coraje y determinación a la clase obrera. Las resistencias en la Telekom y la Novamed son ejemplos de esto.
 
La huelga de la Telekom duró 44 días
Después que las negociaciones por el convenio colectivo entre la empresa Telekom y el sindicato Haber-Is en nombre de 23 mil 400 obreros, finalizaron con un desacuerdo, los obreros iniciaron una huelga en el mes de octubre. Los obreros continuaron la huelga con gran determinación a pesar de los esfuerzos del sindicato para debilitar la huelga bajo la influencia de vientos chauvinistas en Turquía. Los obreros de la Telekom condujeron una lucha dura durante su primera huelga después de 45 años, a pesar de las alegaciones que "la huelga se terminaría en cinco días", de los sabotajes, sobornos y del sub-contratismo de la patronal, de las calumnias de los medios de comunicación burgueses, de los intentos de la policía y de los prefectos para romper la huelga y del terror de detención y de encarcelamiento.
La huelga de la Telekom tuvo influencias sobre todos: los funcionarios trabajadores, los universitarios, los obreros que trabajan en otros sectores, los progresistas y los revolucionarios. Después de 44 días, la huelga se convirtió en una victoria con un convenio el 29 de noviembre de 2007. Mientras que los obreros consiguieron algunos mejoramientos en los salarios y en los derechos sociales, la conquista verdadera de la huelga es que fue una escuela para los obreros.
Los obreros lucharon juntos por sus derechos y a la vez se encontraron con distintas instituciones del Estado en contra de ellos, entre ellos los prefectos, la policía, los medios de información. Así, conoció su enemigo de clase.

Las mujeres huelguistas vencieron en la Novamed después de 447 días
Las zonas francas, que están creadas también en Turquía así como en otros países, son las áreas sin obstáculos ante el capital y donde la explotación esta al mas alto nivel. En la fábrica ILAC de Novamed ubicada en una de estas zonas francas en Natalia, los obreros iniciaron una huelga en el mes de septiembre del 2006 ante el hecho que el patrón rechazo hacer negociaciones por el convenio colectivo con el sindicato. 83 obreros organizados en el sindicato Petrol-Is , 80 de ellos las mujeres, continuaron la huelga durante de 447 días con gran determinación y con el entusiasmo de la solidaridad de las mujeres.
La huelga de Novamed continuó principalmente con la participación y bajo el liderazgo de las mujeres y creó un movimiento de solidaridad de las mujeres en muchas ciudades, particularmente en Estambul, Esmirna y Ankara, en el primer año. Se fundó la Plataforma de la Solidaridad con la Huelga de Novamed se realizaron acciones de solidaridad con las mujeres en la huelga en Novamed. Esto dio fuerza a las obreras que resisten y han sido buenos ejemplos de la solidaridad de clases.
La huelga se convirtió en un convenio el 17 de diciembre, siendo una victoria de las mujeres contra el sistema patriarcal y capitalista y mostrando el camino a seguir.
Los comunistas marxistas leninistas hemos organizado la solidaridad de los distintos sectores para que las dos huelgas continuasen de manera determinada y para que se convirtieran en victoria. Con el fin de desbaratar los ataques de la patronal, del Estado y de los medios de comunicación en colaboración entre ellos, y de aumentar la lucha de los obreros, hemos organizado muchas actividades de propaganda y agitación así como acciones callejeras.