Забастовка 16 июня ещё больше заточила поляризацию. De facto правомерная борьба, которую ведут рабочие верфи и их профсоюз, основана на классовом профсоюзном движении и показывает рабочему классу путь, по которому он должен следовать для достижения своих прав и для борьбы против нео-либеральных нападений.  

1 июля 2008 года / Международный Бюллетень / №: 71 

16 июня была проведена важная забастовка в районе верфей Тузлы в Стамбуле, которая привела к остановке 60% производства на верфях. Хотя эта забастовка продолжалась один день, она нанесла довольно обширный удар. Влияние и сила забастовки дал себя знать и до 16 июня и поставили на повестку дня забастовку рабочего класса, а также фронта начальство-правительство-полиция. Забастовка 16 июня сильно увеличила поляризацию общества. Она показала профсоюзы и организации, принимающие участие в воинствующей борьбе внутри рядов рабочего класса, а также в топи канцелярщины профсоюзов и реформизма.
В следующем тексте вы найдете некоторую информацию о районе верфей, чтобы понять борьбу, ведомую на верфях Тузлы:
Согласно госсударственным цыфрам 48 из 62 верфей в Турции расположены в судостроительном районе Тузлы. Всего 563 оутсорсинговые компании активны в этом районе, который также нащитывает 95% из частного участка судостроения и судоремонтной промышленности. Район верфей Тузлы быстро вырос с 2001 года и занимает 5 место в мире в отрасли верфей. Он достиг уровня экспорта 2.5 миллиардов долларов США. Предполагается, что 40.000 рабочих в действительности работают на этих верфях, в то время как число зарегистрированных рабочих насчитывает 5300 на главных компаниях и 8800 на подконтрактных фирмах.
Район верфей Тузлы - это место, где процветают рабские условия труда, где не приниаются никакие меры предосторожности, и где производственные аварии, приводящие к смерти рабочих случаются изо дня в день. Эти «убийства» не зарегистрированы официально и поэтому не обсуждаются. 5800 производственных аварий случилось только в 2006 году. Однако, число погибших рабочих, зарегистрированное профсоюзом, пока лиш 98. Вот пример деятельности и условий жизни рабочих: когда рабочие выходят утром из дома, они обычно говорят «до свидания» своим семьям, сомневаясь вернуться ли они домой. В то время как начальники района верфей организованы в ассоциацию GIS-BIR, большинство рабочих не организованы. Судьба региона верфей, где рабочие стоят перед лицом работы без страховки и права на организацию в профсоюз, где не принимаются никакие меры безопасности и который является центром дешёвого труда, начала изменяться с борьбой, начатой профсоюзом Limter-Is .
Под предводительством Limter-Is, который ведёт борьбу, следуя классовой линии профсоюзного движения, рабочие верфи вышли на 2-дневную забастовку 27-28 февраля 2008 года и показали, что условия на их рабочих местах можно изменить только путём практической правомерной борьбы. Организация начальников, которая до сих пор не уважала профсоюз и которой не было до него дела, после забастовки начала себя вести по другому. Сознание и опыт, созданные забастовкой 27-28 февраля открыли рабочим путь к просоединению к борьбе за их права.
Limter-Is, который защищает право рабочих верфи, ведёт трудную борьбу против рабских условий труда вот уже 16 лет. Профсоюз продолжает свою линию, платя высокую за неё цену. В 1999 году товарищ Сюлейман Етэр, член исполнительного комитета профсоюза и коммунистический руководитель рабочих был убит в пытках. Члены профсоюза и их руководители были много раз арестованы, избиты и заключены в тюрьму. Когда бы они не сопротивлялись, они должны были стоять перед лицом начальников верфи, полиции и государственных судов. Однако, забастовка 16 июня показывает, что они намерены продолжать свою работу, преодолевая все препятствия.
Забастовка 16 июня -- это важное достижение в борьбе рабочих верфи. Забастовка была поставлена на повестку дня многими группами в составе общества и акциями, организованными ещё раньше. Потому что производственные аварии всегда были выставлены профсоюзом на повестку дня публики, забастовка была рассмотрена как правомерная и получила обширную поддержку. Множество профсоюзов, сотни интеллектуалов, писателей, учёных и работников искусства поддержали забастовку. Молодёжь и студенты массово вышли из аудиторий, чтобы пойти в район верфей. С работниками других отраслей поддеживающими забастовку и проявляющими солидарность с рабочими верфи, а также проводящими акции солидарности с забастовкой рабочих верфи во многх городах Турции и Северного Курдистана Тузла стала местом, где бьётся сердце рабочего класса. Движение солидарности пересекло граници Турции и Северного Курдистана и поднялось до международного уровня.
Перед забастовкой, управление старалось сломать забастовку. Они угрожали рабочим увольнениями, работали совместно с полицией, пытаясь привести рабочих к их месту работы, а буржуазные СМИ в своих новостях давали только отрицательные сообщения о забастовке. Несмотря на эти и многие другие факторы, многие рабочие не вышли на работу и поддержали забастовку. Однако, другие рабочие не вышли на улицы активно поддержать забастовку из-за причин упомянутых выше. Этот факт показывает, что сознание рабочих, а также их организация всё ещё ограничены.
16 июня забастовка активизировала управление верфей и правительство. Одним результатом удара забастовки было то, что TOBB (Объединение Фондовой Биржи Турции) -- самая высокая организация работодателей, вмешалась и организовала встречу. Встреча в конечном итоге была отменена организацией GISBIR , которая не хотела сесть за стол переговоров с Limter-Is. Организация начальников, которая не хотела сесть за стол переговоров с Limter-Is до забастовки, вынуждена была смириться с участем профсоюза в большой встрече после забастовки.
Благодаря влиянию забастовки 16 июня, премьер-министр Эрдоан даже стал более активным в этом плане и организовал встречу с министрами и работодателями. Эрдоан, который не пригласил к участию Limter-Is, сказал, что теперь после забастовки будут приняты меры предосторожности против действий Limter-Is и открыто указал на Limter-Is как на цель.
Забастовка 16 июня заострила поляризацию ещё больше. De facto правомерная борьба, ведомая рабочими верфи и их профсоюза, основана на классовом профсоюзном движении и показывает рабочему классу путь по которому он должен следовать в борьбе за достижение своих прав и в борьбе против нео-либеральных нападений. Меры предосторожности, о которых говорил Эрдоан после встречи с начальниками, это сигнал для увеличения нападений на рабочих верфи и на профсоюз Limter-Is, представляющий рабочий класс и отрасли, ведущие воинствующую борьбу. Limter-Is заявил, что этот вид угроз ничего не добъётся и что профсоюз будет продолжать свою борьбу, основанную на правомерной линии борьбы. Борьбу рабочего класса сможет разширить поддержка рабочих других отраслей, борющихся на основании правомерной линии борьбы и считающих любое нападение на рабочих верфи нападением на себя и развитие ими общей классовой позиции.